求人情報 | 西川口 ガールズバー/Girl's Bar Kross

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安心の優良店

14年目の優良店

誇大広告一切なし 高待遇のホワイト店 天国のガールズバー

法人経営なのでクレジットカードや賃貸の審査も通りやすいです。

当店では、安心、安全、居心地のよい仕事環境を常に女の子の気持ちになって考え14年たった今でも良化する努力を続けております。

お仕事内容 ◆ドリンクを作りながら楽しく会話♪ 平均的バーカウンターに比べ幅広なバーカウンター内での対面接客となりますので、 お客様との一定の距離がありパーソナルスペースが保てます。

◆ジャズの流れる落ち着いた大人の雰囲気で、カラオケ、ダーツはございません。

なので、歌うのが苦手な方もガヤガヤした環境が苦手な方もダーツ時に触られることもクロスなら心配いりません。

◆ほとんどの女の子が未経験スタート

なので当店の女の子は未経験の気持ちがわかります。 優しく丁寧に教えますのでお酒の知識が0でも問題ありません。

◆女の子からの要望により5年ぶりにビラ配りを再開します。(天候の悪い日、寒い日や暑い日、出たくない日(笑)、23時以降に出ることはありません。)強制ではなく、ビラに行きたい女の子2人以上で組み、仲良くお喋りしながら一時間以内で人の良さそうな方に配ります。知人に知られたくない、ビラ配りはしたくない子は行かないで大丈夫。ビラを持ってきたご新規様が来店した場合には配った女の子に1000円バック!(業界平均の5倍)

◆女の子にドリンクの催促、強要、一気飲みなし!

夜のお店では当たり前のような女の子の嘔吐、泥酔も、クロスではありません。

時給・歩合

 時給2,000円~ (クロス平均見込み時給)

 

ドリンクバック50%(業界平均の5倍!)

実際に月50万以上稼ぐことも可能です。   

ガールズバーの中ではダントツトップ!キャバクラと比べても引けを取らない高待遇となっております。ですが、当店の良さはお金だけではありません

不当な引かれもの一切なし! 国が定めた源泉徴収のみ!(昼職と同じ計算)10%引きなし 衣装代なし 15%~20%と所得税を不当に多く徴収することもなし 出勤するたびに意味不明に引かれる出勤手数料なし 謎の管理費なし 夜のお店によくある厚生費なし 日払い手数料なし 待機カットなし いつでも無料の送りあり! 

初めてで不安な女の子は、今すぐ一番下◇少しでも安全なガールズバーを選ぶ見分け方◇をチェック!!!

客層について

◆ガールズバークロスでは、大切なお客様、大切な女の子達も安心して楽しめるように厳しい入店チェックを行っております。

ドレスコードあり ニッカポッカ、汚れた作業着、ジャージ、スエット、その他お店の雰囲気に合わない風貌の方の入店はお断りしていますので、紳士的な方が多く来店します。

ジャズの流れる落ち着いた店内の為、23歳未満の方や、泥酔している方、威張る方、罵声など女の子の嫌がる行為、その他お店の雰囲気に合わないと判断した方の入店もお断りしております。もちろんお触りなんてもってのほかです。

ですので、西川口の治安はあまり良くありませんが、クロスは駅から少し離れていることもあり店内は至って平和です。

当店は飲み放題ではありませんので、飲みすぎにより泥酔される方、迷惑行為をするような方はいません。仮に泥酔された方が来店された場合、空いている等お店の状況にかかわらず入店をお断りしています。 一般的ガールズバーと比べると高級店となり、違いのわかる相応のお客様が来店される為、飲み方もきれい。新規オープン間もないお店には絶対に真似のできない上質な客層。14年間良い意味で選ばれた常連さんに支えられています。比較的社会的地位が高い紳士的な方のお客様が多く来店されます。なので、今後に役立つ接客マナーを身につけることができます。

なにより客層が関東一良いと言っても過言ではないですが、西川口であれば確実に一番です。

威張る!理不尽な要求!お触り全くなし!来ればわかる楽しい優しい天国のガールズバー!

勤務時間

平日:   20:00~04:00
金曜、土曜:20:00~05:00

1週間毎の自由シフト制です。

 週1日3時間~OK

都合に合わせ自由に出勤時間、退勤時間を決めることができます。

【22:00~02:00】や【20:00~23:00】、【24:00~05:00】等のシフトも可能です。

◇学生さんやフリーターさん、レギュラーで入れる方も大歓迎です

試しに体験入店をしてみましょう お店の雰囲気、環境や上質な客層を直に感じて頂き、お店を気に入って頂けましたらガールズバークロスの新しい仲間として歓迎します

エリアトップの高待遇

◇ドリンクバック50%!

◇シャンパン仕入れ分引きません!女の子に高額シャンパンバック!

◇お客様から頂いたチップはもらった女の子が全額ゲット

◇ビラ配りは女の子が行きたい気分の時に行きます。なので半年間出ない時もあります。(笑)ビラバックはなんと1000円!

◇プロフィールやブログ等顔出し出来る子は時給UP(もちろん出せない子はNGで問題なし)

◇プチボーナスあり!頑張った分だけ昇給随時

◇紹介バック(紹介者とお友達に5000円づつプレゼント♪)

◇毎日送り無料 頑張ってくれる子にはお迎え付き♪(始発、終電関係なし!いつでも高級車で送り付きのVIP待遇) ※距離に限りがあります。

◇交通費一部支給 歩きでも自転車でもみんなに支給(非課税)

◇毎日日払いOK

◇専属税理士の先生がいますので、扶養内勤務も正確に計算できます。Wワークの方など気になる事はすぐに相談できるので安心です♪当社ではマイナンバー制度でも本職に知られることなく安心して副業できます。

◇アメニティ充実(ヘアーアイロン,ドライヤー,コンタクト洗浄液,ハンドクリーム,綿棒、女の子用品、その他必要なものがあれば用意します。)

◇ネイル,ピアス,アクセ,髪型,髪色、おしゃれ自由

◇無給、減給一切なし(お店の状況にかかわらず時給が増えることはあっても減ることはありません!)

◇店外デートの禁止

◇罰金、ノルマ、強制、指名、同伴、アフター、連絡先交換の強要一切なし!

◇お酒が飲めなくても大丈夫。飲酒の強要一切なし。ソフトドリンクも充実しています

◇鍵付き更衣室完備

◇定期的な飲み会有り♪(費用会社持ち自由参加)クルーザー1隻貸切の豪華クルージングや高級しゃぶしゃぶなど♪日頃の感謝の気持ちを込めて全て無料♪ゲストとしてご招待

◇給料計算はパソコン入力による完全データベース管理により給料を正確に算出します。

業務委託とアルバイトの違い

よく質問される内容なので、簡単に説明させていただきます。

 

・アルバイト (クロスは通常の昼職と同じこちらの契約となります)

雇用契約 労働基準法などの法律に守られ、給料所得控除の65万と基礎控除の38万を足した103万以下であれば扶養から外れることはありません。

お店から渡されるのが給料所得の源泉徴収票

お店の許可証は飲食営業許可証です。

申告、計算は雇い主が行い、主に時間で管理するのがアルバイトとなります。

 

・業務委託契約(キャバクラ、スナック、風俗営業許可のガールズバー、主に税金10%引きされるお店はこちらになります)

女の子は個人事業主となり給料ではなく報酬として会社と会社との契約となります。労働者とはならないので、法律的に直接規制できる枠組みがありません。

そのため 待機中は報酬カットや罰金、最低賃金以下、厳しいノルマなど不当な契約内容でも署名捺印すれば有効となってしまいます。

お店から渡されるものが支払調書

お店の許可証は風俗営業許可証です。

かかった経費を実費で自分で計算して課税所得を申告します。

給料所得ではないので65万の給料所得控除がありません。なので必要経費が0だった場合には基礎控除分の38万以上稼ぐと扶養から外れます。また控除が減った分引かれる税額は大きくなります。 

 

上記どちらでもない無申告店は反社会的なお店の可能性があります。

ガールズバー、スナック、キャバクラの大まかな違い

◇ガールズバー 

女の子仲良し度 低○○○○●高

バーとは板の事。板はカウンターを差し女の子がカウンター越しで立ってお酒を作ったりをする。ショットバーのバーテンダーが全員女の子でバーテンダーさんが多めのイメージ。飲食店営業許可なので深夜1時以降も営業できます。ほとんどのお店が風俗営業許可ではないので、女の子が座ったりカラオケデュエットやタバコに火をつけるなどの接待行為は違法行為となります。

 

◇スナック 

女の子仲良し度 低○○●○○高

主にソファー席で対面もしくは隣に座り、お客様と笑談し、カラオケをデュエットしたり、お酌やタバコに火をつける等の接待行為を行う。マンツーマンではなく少数の女の子でお店全体を盛り上げるイメージ 女の子の年齢層は比較的高めで、太っていても採用される可能性が高いです。風俗営業許可なので最大1時まで営業できます。

 

◇キャバクラ 

女の子仲良し度 低●○○○○高

スナックと比べて高級となり露出の高いキャバドレスなどで着飾り、基本マンツーマンでお客様の隣に座り笑談し、お酌やタバコに火をつける等の接待行為を行う。同伴、アフターがありノルマを達成できなければマイナスキャストとなり報酬が減り、干されていきますが、逆に恵まれた容姿とトーク力、努力、忍耐力、強いメンタル、丈夫な肝臓があれば稼げる業種となります。

資格・経験

20歳~35歳位の日本女性

☆ガールズバー未経験者歓迎

☆ガールズバー経験者優遇

☆おしゃれなBARで働いてみたい方

☆笑顔で楽しく会話ができる方

☆容姿給料考慮

☆将来自分のお店を持ってみたい夢のある方も応援します

 

 

フリーター、OL、学生、Wワーク、主婦等業種問わず可

 

※大切なお客様と大切な女の子達が安心して楽しめるように、短気の方や自己中心的な方はお断りしています。エリア1の優良高級店として、ある程度の容姿と愛嬌、丁寧、優しさなどの性格も考慮した採用基準となっており、誰でも合格できるお店ではありません。ですが、採用となれば高待遇をお約束します。

 

 

◇ブラック店の見分け方(長文)◇

 

ブラック店の見分け方を作るきっかけとなったのは、1本の連絡から

クロスOG「新宿にもお店出したの?これクロスだよね?」

新宿で配られていたガールズバー募集のティッシュとURL先ホームページには、あたかも自分のお店のように当店の店内画像が無断で使われていました。(現在画像は削除されています)ドリンクメニューの画像はどこかのカラオケ屋さんでしょうか、、フードメニューはHUBさんの画像を使ってますね、、、(気になる方はガールズバーシルフィーと検索して騙し求人を実際に確認してみましょう)

 

存在しないガールズバーを作り、高条件、高時給で女の子を釣り、性風俗に誘導するためのティッシュやサイトです。

今まで面接した子の中で数人が、ガールズバー募集で面接に行ったのに風俗に、、、と涙ながらに話してくれました。 

可哀想だなと思い、正直水商売としてはこの優しさは命取りかもしれませんが、クロスはそれでいいのかなと。

そこで、ガールズバーが初めての女の子でも性風俗店の強制体入など取り返しがつかなくなる前に危険な求人、ブラック店の大まかな見分け方をお教えしたいと思います!検索ワードで、ブラックバイトや求人詐欺などで、ある程度の知識を得ることはできますが、昼職のブラック店の対策方法が載っているサイトが多く対策方法が異なる夜の店のブラック店を見分けるには情報不足だと思いました。そこで今まで数々の女の子の面接をさせてもらい、その子達の体験入店談や騙された経験談、他店ガールズバーより移籍して来てくれた女の子の情報を元に危険な求人、ブラック店の見分け方をこちらでわかりやすくまとめましたので、少しでも参考になればと思います。

 

 

◇ホームページの求人ページだけに力を入れている。全体的に雑な作り

すぐに撤退できるように手間もお金もかけられない為

 

◇ホームページに住所が載っていない。

または住所は載っているが、その住所にお店が存在しない。※Googleストリートビューで確認!

 

◇面接場所 

お店が実在しない場合、ガールズバー店内ではなく喫茶店など店外での面接となります。架空の店舗の場合に使われるパターン今ガールズバーの方は女の子がいっぱいだから入れないけど、系列店の方が君に向いていると思うから、近いし見るだけでもお店に行ってみようと言われた場合には、取り返しがつかなくなる前にすぐに断り立ち去ることをお勧めします!!

 ※新規オープン準備中のガールズバーの場合にはその限りではありません。

 

◇駅などで配られているガールズバーやガールズカフェ店員募集のティッシュやビラの求人 ※誰でも簡単に作れるため性風俗、キャバクラの可能性が99% 

 

 

店内画像が載っていない。

もしくはほんの一部のみ 見えないところにソファー席がある等 実はキャバクラやスナックだったなんてこともよくあります。※画像や動画が実際の店と違う場合もあり注意が必要です。(他から引っ張ってきた画像はどこか違和感がある場合が多いです。壁やテーブルが店内全体に写っている物とアップの画像で色や模様が違う。地下、窓がないお店、ランチ営業していないのに日差しが入った画像など。動画ではソファー席が映らないように不自然なカメラワーク。文字やスタンプなどで店内を隠すようにしているお店も警戒しましょう。

 

◇無許可営業、税申告をせず脱税をしている。 

年末調整後にもらえるはずの所得税還付金(毎月引かれる収めすぎた税金)がもらえない場合や、就職時に必要になる源泉徴収票を発行してもらえない可能性があります。どんぶり勘定で給料計算も適当な事が多く、意味不明な理由をつけて給料未払になる可能性も高い。長い年数を同じ店名で無許可で続けることは摘発される可能性があがります。なので警察や税務署からの摘発を逃れるため、わざと2年~3年でお店を潰し店名を変えて新規オープンとするお店もあります。店名が変わっただけなので店内や女の子は古いままです。ピカピカなのは看板だけ 

そのようなお店で働くことはリスクを伴います。お店の人はこう言うはずです。(うちは確定申告、年末調整しなくても大丈夫だから。昼職にもバレる心配はないし親の扶養から外れることもないから安心してと)一見女の子を思いやっているように見えますが、脱税しているのに女の子に申告されてしまってはお店が摘発対象になる可能性が増え困るからです。女の子個人に税務署が入ることは限りなく0に近いと思います。ですが脱税しているお店に税務署が入った場合には芋ずる式に女の子の無申告がバレてしまいます。在籍中にかかわらず最大7年間遡り、ペナルティを課せられ多額の税金を請求されます。

※また、そのような違法店は、その筋の者が経営している場合があり、何かあっても警察に頼る事ができないので、女の子は危険を伴います。

 

◇待機時給 

お客様についていない時や、ビラ配り中には時給0円~500円になるお店もあります。

 初給料をもらって初めて知る事があるそうです。事前に確認しましょう。

 (待機カットはありますか?お客様についていない時も同じ時給ですか?等)

 

◇掲載内容がほとんどが嘘 (ほとんどのお店がここに該当するかと思います。)

掲載時給が手取りにすると半分以下、送りあり=ガールズバーでは実際ほとんどのお店は送りがありません。まれに本当に送りがあるお店もありますが、清潔感のない軽バン車でも送り代500円~1000円徴収されます。ビラ配り一切なし=毎日客引きに出される、新規open=ニューオープンと書いたほうが何も知らない未経験の女の子は怖い先輩がいないと思い新店に魅力を感じます。なので何年経っても新店と偽りずっとオープニングメンバー募集中。(住所検索をすることによりSNSなどの情報が出てきます。本当に新規なのか?店名変えなのか?オープンしてからどのくらいの期間が経っているのかある程度調べることができます。)ペナルティ一切なし=遅刻、欠勤の罰金あり、出勤自由=強制出勤あり、スナック形式なのに店名だけガールズバーとして募集している。このように騙して募集しているお店は、入店後も嘘偽りが多く嘘の高条件に釣られた女の子が初給料に衝撃を受けて辞めてしまっても、嘘の高条件でずっと女の子が入ってくるので一ヶ月単位の消耗品として考えているお店もあります。契約の内容によっては急に辞めるとお給料を出さないお店もあるので注意しましょう。

 

◆ ガールズバーでの一ヶ月の給料比較

※実際に他店さんで働いていた女の子から許可を得て多くの給料明細をデータ保存しています。その中から平均的なお店と当店を同じパターンで働いた場合の比較です。

もちろん人気の女の子、そうでない子の給料明細は違います。どちらにしても他店さんと比べ圧倒的高待遇の当店ですが、他店さんで人気だった女の子がクロスへ移籍後、手取り額が前のお店と比べて約2倍になった子もいます。

 

 

モデルケース 週3日の大学生

66時間 14日勤務

 

◇(飲み物別60分平均4000円)Girl's Bar Kross

求人掲載時給2000円~

14日勤務時間66×実際の時給1300円=+85800円

ドリンク14日間トータル68杯

ドリンク内訳

800円のドリンク(15%バック)24杯×120円=+2880円

800円のドリンク(50%バック)40杯×400円=+16000円

1000円のドリンク(50%バック)4杯×500円=+2000円

小計106680円 (天引き前時給1616円)

源泉所得税-1030円

いつでも送り無料 交通費+1400円

合計手取り額 107050円 (税引き後時給1621 円)

 

◇(飲み放題60分3000円)平均的ガールズバー他店さんA

求人掲載時給3000円~

14日勤務時間66時間×実際の時給1400円=+92400円

800円ドリンク64杯×100円=+6400円

1500円ドリンク4杯×200円=+800円

リクエストバック8×200=+1600円

小計101200円 (天引き前時給1533円)

待機カット14時間×1400円=-19600円

所得税10%=-8160円

厚生費14日×-500円=-7000円

送り10日×-1000円=-10000円 交通費+4480円

合計手取り額 60920円 税引き後時給(923円)

 

2店比較

Girl's Bar Kross

合計手取り額 107050円 (天引き前時給1616円)手取り時給(1621円)

平均的ガールズバーA

合計手取り額 60920円 (天引き前時給1533円)手取り時給(923円)

※罰金、手数料があるので、遅刻、欠勤、日払いをすれば当店との差はさらに大きくなります。

 

天引き前の時給で比べると差は少なですね。なのに何故ここまで合計金額に差が出るの?重要なのは引かれたあとの手取り額です。バック率、引かれもの、(お店独自によって引かれる金額、項目数が違う)待機カットの有無、罰金の確認をしましょう。

 

 

このように夜のお店では求人募集時給はまったく参考にならず、表示時給が1000円、2000円、3000円、4000円と募集していてもどのお店が一番待遇が良いか判断することができません。ですがお客様がお支払いする料金から大凡の時給を予測することが可能です。

 

現実的時給計算方法=女の子のドリンクを含めないお客様のチャージ+飲み代料金×0.4~0.5=大凡の時給

チャージ込飲み放題3000円のガールズバーの場合 3000円×0.45=時給1350円

クロスは飲み放題ではないので、同じ条件で平均4000円×0.45=時給1800円

お店の料金システムが上がれば上がるほど高級店となりお客様から頂戴する金額も女の子の給料も上がります。

ガールズバークロスは14年目の優良店だからこそできる関東トップクラスの高待遇!

昇給やドリンクバック50%等の高額歩合もありますので、実際にはシャンパン無しでも無理して酔いつぶれることもなく1日手取りで20000円以上稼いでいる女の子もいます。

 

※クロスではわかりやすく女の子全員の平均時給を公開しています。

(2019.7 女の子全体の税引き後平均手取り時給は2017円)

信じられないかもしれませんが、他店さんの実際の手取り時給が800円以下の場合もあります。(給料明細確認済み)

 

クロスの高待遇には訳があります。

男子従業員を(店長、ボーイ、キッチン、送り他)必要最小限にし、内部保留を極限まで減らし高い比率で女の子に還元することで高給となっております。

 

現在実際に働いている方は、手取り金額÷拘束時間(待機時間は働いてなかったこととなっているので、その時間を足して計算)=手取り時給を計算してみましょう。

 

 

 

法改正

2018/1より法改正となりましたが、嘘求人が摘発される様子は全くありません。なので残念ですが求人詐欺は今後も無くなる事はなさそうです。自分の身は自分で守るしかありません。  

ブラック企業による「求人詐欺」対策の一環として、改正職業安定法の一部が平成30年1月から施行され、虚偽の募集情報を出した企業は30万円以下の罰金など刑事罰の対象となる。

 

無料労働相談窓口

NPO法人POSSE

03-6699-9359

soudan@npoposse.jp

http://www.npoposse.jp/

総合サポートユニオン(全国)

03-6804-7650

info@sougou-u.jp

http://sougou-u.jp/

ブラック企業被害対策弁護団(全国)

03-3288-0112

http://black-taisaku-bengodan.jp/

 

実際にもらえる時給や内容と違う場合には、求人内容と違っていたことを掲載している求人媒体に通報することもできます。

応募者からのクレームが多い場合には求人媒体よりお店に注意し、それでも正さない場合には掲載禁止となるそうです。

バイトルの場合の通報方法

ヘルプ&お問い合わせ■ お仕事情報について3. 「バイトル」に掲載されているお仕事情報と、実際に企業に確認した内容に違いがあります掲載情報の相違に関するお問合せフォーム

 

 

すべてのガールズバーが上記に当てはまるとは思いませんが、以上の事を注意すれば大きく失敗することはないと思います。

 

安心して稼げるガールズバーをお探しの女の子は是非一度ご連絡ください!

 

 ご応募お待ちしております。

応募方法

 LINE or mail or お電話 よりご応募ください。


「アルバイト求人の件」と伝えていただくとスムーズです。


24時間以内に必ずご連絡致します。

お急ぎの方はLINEの方へご連絡ください。


面接はガールズバークロス店内で行います,当日は直接お店までお越しください。(お迎え可)

・持ち物     年齢の分かる写真付き身分証

・面接時の装い  いつもどおりの普段着でOKです♪(スッピンNG)

ご連絡先

お電話でのお問い合わせ(19時~)
【048-241-0555】

 

メールでのお問い合わせ
kross@ca.wakwak.com

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